Мы используем файлы cookie.
Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
  • Поликлиника №17
    🤔Как понять, что пора завязывать с выпивкой?

    Мы все привыкли думать, что алкоголик - «это не про меня, да я брошу в любой момент!». Казалось бы, да. Ведь по медицинскому определению алкоголиком называют человека, чей организм зависит от постоянного поступления в него алкоголя.

    Это хроническое заболевание, при котором человек не в состоянии контролировать потребление алкоголя, даже если это начинает создавать серьезные проблемы в личных отношениях, на работе и дома.

    А вы готовы ответить на эти вопросы самому себе?👇

    📎Отметим, что профилактика злоупотребления алкоголем является важной задачей национального проекта «Демография» и способствует укреплению общественного здоровья!
    Источник: https://vk.com/wall-176830453_6137
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Поликлиника №17
    Маленькие жители планеты – это наше будущее, поэтому важно защищать их и заботиться об их интересах. Пусть день каждого ребенка будет наполнен яркими моментами!

    Будьте здоровы всей семьёй!

    #ГодСемьи
    Источник: https://vk.com/wall-176830453_6139
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Поликлиника №17
    ⛔Алкоголь - это вредно!

    Остается только каждому для самого себя развеять мифы о его благом влиянии: на стресс, настроение, потенцию и многое другое.

    📎Отметим, что профилактика злоупотребления алкоголем является важной задачей национального проекта «Демография» и способствует укреплению общественного здоровья!
    Источник: https://vk.com/wall-176830453_6170
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Поликлиника №17
    💫Молодых врачей учили противостоять эмоциональному выгоранию

    На базе нашей поликлиники № 17 прошел семинар-тренинг для молодых специалистов первичного звена «Профилактика синдрома раннего профессионального выгорания».

    Для профессии врача характерна высокая эмоциональную насыщенность и наличие большое количества факторов, вызывающих стресс. Наиболее уязвимы в этом плане молодые специалисты, пришедшие в здравоохранение сразу после вузовской скамьи. На встречу, посвященную предотвращению влияния негативных психологических факторов, пригласили участковых врачей-терапевтов и педиатров, окончивших Тюменский медицинский университете в течение последних трех лет.

    Образовательное мероприятие организовано Региональным центром развития карьеры и наставничества ТМУ и Департаментом здравоохранения Тюменской области в рамках работы по сопровождению выпускников в медицинских организациях. Модератор семинара - доктор психологических наук, доцент кафедры Общей и социальной психологии Тюменского госуниверситета Дмитрий Николаевич Долганов.

    🧠На семинаре рассматривались причины, симптомы и признаки эмоционального выгорания, средства его профилактики. В ходе тренинга отработаны эффективные методики борьбы с эмоциональными перегрузками. Молодые медики активно работали в группах и обсудили вопросы эмоциональной стабильности в практике участковых служб.

    По итогам встречи участники дали высокую оценку эффективности семинара.
    Источник: https://vk.com/wall-176830453_6193
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Поликлиника №17
    🤝Работаем с лучшими!

    В начале лета в Тюмени прошел финал областного студенческого конкурса "Лидеры72", где наша поликлиника выступила в качества партнера-работодателя, так как среди участников были и студенты [club101714|Тюменского ГМУ Минздрава России].

    Участниками могли стать молодые люди в возрасте от 16 до 27 лет. В этом году было подано 578 заявок от студентов Тюменской области, Югры и ЯНАО. По итогам заочного этапа в финал очного тура прошли около 200 человек.

    👩‍⚕Студенты защищали проекты, проходили собеседования с работодателями. В результате около 40 человек были отмечены представителями различных организаций, в том числе и главной медсестрой поликлиники №17 Верой Тарковой.

    💬"Инициативные ребята: очень интересно было общаться и вникать в их идеи, предложения. В нашей поликлинике очень внимательно относятся к молодым специалистам, поддерживаются их стремления. Также, к примеру, своих собственных лидеров среди сестринского персонала взращивают на базе проектов, проводимых [club153337716|Ассоциацией медицинских сестер Тюменской области]. Поэтому очень важно поддерживать тех, кто готов расти сам и вести за собой", - поделилась Вера Вадимовна Таркова.

    Идея создания конкурса «Лидеры72» принадлежит [club8691896|Студенческому совету Тюменской области], а состоялся он при поддержке регионального департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике.
    Источник: https://vk.com/wall-176830453_6217
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно

Новое сообщение