А если это не зависимость?
☝Алкогольная зависимость – это страшное заболевание, загубившее немало человеческих жизней и судеб.
Помните - любые дозы алкоголя привносят негативные изменения в функционирование вашего организма.
💪🧠🍺Выяснено, что алкоголь снижает работоспособность на 16—17%, при этом утомление наступает раньше обычного. Особенно резко снижается работоспособность у лиц (даже после принятия небольших доз спиртных напитков), профессиональная деятельность которых требует высокого внимания и умственного напряжения.
🔧Чем сложнее работа, тем меньшая доза алкоголя нарушает и тормозит ее и нередко является причиной производственного травматизма.
🔧Виновники несчастных случаев на производстве, при выяснении всех обстоятельств, оказывается, что часто находятся в состоянии легкого опьянения, незаметного для окружающих, у них нарушаются координация движений и реакции организма.
🔧Отрицательно сказывается алкоголь на работоспособности людей умственного труда: разрушается интеллект, утрачивается активность, инициатива, труд не приносит радости, наступает постоянное утомление и т.д
🛠 Напоминаем, что ТК РФ, защищая интересы работодателей, позволяет применять к сотрудникам, которые вышли на работу в состоянии опьянения, меры дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за состояние алкогольного опьянения.
Увольнение за появление пьяным на работе — одно из оснований для прекращения трудовых отношений по воле работодателя. Оно предусмотрено п. «б» ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
☝Алкогольная зависимость – это страшное заболевание, загубившее немало человеческих жизней и судеб.
Помните - любые дозы алкоголя привносят негативные изменения в функционирование вашего организма.
💪🧠🍺Выяснено, что алкоголь снижает работоспособность на 16—17%, при этом утомление наступает раньше обычного. Особенно резко снижается работоспособность у лиц (даже после принятия небольших доз спиртных напитков), профессиональная деятельность которых требует высокого внимания и умственного напряжения.
🔧Чем сложнее работа, тем меньшая доза алкоголя нарушает и тормозит ее и нередко является причиной производственного травматизма.
🔧Виновники несчастных случаев на производстве, при выяснении всех обстоятельств, оказывается, что часто находятся в состоянии легкого опьянения, незаметного для окружающих, у них нарушаются координация движений и реакции организма.
🔧Отрицательно сказывается алкоголь на работоспособности людей умственного труда: разрушается интеллект, утрачивается активность, инициатива, труд не приносит радости, наступает постоянное утомление и т.д
🛠 Напоминаем, что ТК РФ, защищая интересы работодателей, позволяет применять к сотрудникам, которые вышли на работу в состоянии опьянения, меры дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за состояние алкогольного опьянения.
Увольнение за появление пьяным на работе — одно из оснований для прекращения трудовых отношений по воле работодателя. Оно предусмотрено п. «б» ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Источник: https://vk.com/wall-72327011_1002
Пост №1286, опубликован 10 мая 2023