Публикации

Почему бы нам не поиграть?

Разнообразим наши трудовые будни игрой «знакомство», которая поможет лучше узнать друг друга и весело провести время.

Продолжите фразы:

✅«Многие знают, что я…»
✅«Но мало кто знает, что я…»

Игра, в которую завтра 29 ноября сыграют и 25 приглашенных врачей, фельдшеров и водителей скорой медицинской помощи, участвующих в пилотном проекте «Адаптация новых работников». После знакомства они примут участие в круглом столе с главным врачом Лидией Остроумовой.

💡Специалисты обозначат плюсы и минусы взаимодействия с коллективом, с заведующими и работой в целом, а также предложат свои варианты по улучшению процесса адаптации, поделятся, насколько им комфортно работать на скорой.

Напоминаем!

🚨 Все поступающие на Станцию скорой медицинской помощи вызовы делятся по категориям срочности – экстренные и неотложные.

На неотложный вызов, где нет угрозы для жизни, приезжает врач или фельдшер из поликлиники 🏥, который:
▪️проводит осмотр
▪️оказывает помощь
▪️назначает курс лечения либо проводит коррекцию лечения
▪️даёт рекомендации по изменению схемы базовой терапии
▪️ выписывает рецепт, больничный лист
▪️ при необходимости приглашает на дообследование в поликлинику.

Подробнее об отличиях скорой и неотложки читайте в карточках 👇

📝 Короткие итоги круглого стола «Мой процесс адаптации на скорой»

Скорая помощь запустила пилотный проект по адаптации новых работников. В нём принимают участие 25 врачей, фельдшеров и водителей, устроившихся в экстренную службу с 1 сентября. Каждый из них прошел анкетирование и был приглашен на круглый стол с главным врачом Лидией Остроумовой

Первое и главное: сегодня все собравшиеся единодушно признались в огромной любви к скорой помощи. При знакомстве рассказали о своих интересах, лучших качествах, хобби и увлечениях. Вот самые запоминающиеся из них:

✅ Может собрать компьютер самостоятельно — для себя и с нуля
✅ В доме живут трое котов
✅ Самое важное достижение — двое детей
✅ Играет на баяне и увлекается охотой
✅ Имеет высшее экономическое образование

Ключевой этап адаптации персонала — закрепление за новым сотрудником наставника. Выяснилось, что многим повезло встретить терпеливого учителя, с которым они могут обсудить интересные и сложные случаи из практики. Правда, были и те, кому не так повезло: каждая смена — новый напарник, а значит, нужно заново узнавать человека и его правила работы.

Что предложили новички:

1. Конкурс по сбору медицинской сумки
2. Предусмотреть дополнительные одеяла для пациентов
3. Знакомство новичков с коллективом на утренних планерках
4. С первого рабочего дня прикреплять наставника
5. Сократить время трудоустройства
6. Разработать приложение «скорая помощь», где будет вся актуальная информация для работников
7. Установить на машины усилитель сигнала сотовой связи
8. Приобрести контейнеры для таблетированных препаратов

В планах: усилить сильные стороны стажёров, повысить их осознанность и значимость.

Остроумова Лидия Александровна: люблю и живу скорой помощью

Стаж работы в медицинской отрасли — 44 года. Окончив Куйбышевский государственный медицинский институт в 1979 году, по распределению попала в Тюмень — начала врачом-интерном в детской городской больнице №3, затем — участковым врачом-педиатром в детской поликлинике №5.

Отработав четыре года в медицинской санитарной части аккумуляторного завода, получила повышение — стала заместителем главного врача. Карьера пошла в рост: от заведующей отделом здравоохранения Администрации Калининского района до первого заместителя директора Департамента здравоохранения Администрации области.

🚑 Но самая важная глава ее жизни посвящена скорой медицинской помощи: 23 года она была в должности главного врача. По ее инициативе и поддержке:

✅ С 2014 года успешно реализуется проект «Первая помощь». За этот период на курсах более 20 000 граждан прошли обучение жизненно необходимым навыкам. Полюбилась тюменцам и акция "Стань героем. Спасай жизни. Первая помощь для каждого и везде!", которую медики масштабно проводят ежегодно во Всемирный день оказания первой помощи.
✅ С 2015 года бригады скорой обеспечены мобильными планшетами, куда в режиме реального времени приходит вся информация о вызовах, а с 2023 года медики начали ставить подпись в электронной медицинской карте.
✅ В оперативном отделе создан консультативно-диагностический пост, куда бригады дистанционно передают ЭКГ для своевременного установления диагнозов — инфаркта миокарда и жизнеугрожающих нарушений сердечного ритма. Это позволило проводить догоспитальный тромболизис фельдшерским бригадам, особенно в отдаленных районах.
✅ На прикрепленных сельских территориях — Исетском, Ярковском, Нижнетавдинском районах — была организована встречная эвакуации пациентов с ОКС и решена важная задача: удалось сократить время на транспортировку пациентов в высокотехнологичные центры и внести существенный вклад в реализацию национального проекта «Здравоохранение» по борьбе с сердечно-сосудистыми патологиями.
✅ Скорая в Тюмени первой в стране получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора. Работу учреждения оценили на федеральном уровне в 2022 году: по 12 критериям деятельность была признана эффективной. Состояние автопарка, уровень профессиональной подготовки фельдшерских, врачебных общепрофильных и специализированных бригад, доступность средств связи, качество медицинского оборудования — весомый повод для гордости.

👏 За свою активную работу награждена почётными грамотами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, губернатора Тюменской области, нагрудным знаком «За заслуги перед городом Тюменью», в 1999 году ей присвоено почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации».

💐 На Дне главного врача Лидию Остроумову поблагодарили за профессионализм, большой вклад в развитие здравоохранения региона и преданность своему делу.

Лидия Александровна продолжит работать в медицине, но в другой должности, в том числе в качестве наставника.

Эй, как здорово!

Нас уже 2000 с ➕

С некоторыми из вас сложились очень тёплые отношения: вы поддерживаете каждый пост и историю, каждую фотографию, пишите душевные комментарии и задаете важные вопросы, благодарите других и рассказываете о таких нюансах, которые мало кому известны, но значимы и интересы. А еще — активно участвуете в конкурсах, челленджах и опросах, присылаете фото и истории, даете интервью и даже придумываете новые рубрики.

С другими — деловые, мимолётные, случайные, незабываемые, трогательные, нежданные, приятные и не очень, удивительные и искренние.

Обнимаем каждого и от всего сердца благодарим 🫂

И всех нас многое объединяет. На картинке лишь некоторые примеры, почему мы с вами здесь 👇

Помните, как вы писали, почему вам нравится читать паблик скорой помощи https://vk.cc/csT1Wh

Нашли свое слово❓ Если да — ставьте +, если нет — пишите свою ассоциацию в комментариях.